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深圳市坚锋拓展企业管理有限公司 
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| 拓展培训师的类型主要分为那几类 |
拓展培训师的类型主要分为那几类
当前拓展培训师到底有哪几种类型呢?大多数的公司团队拓展培训的训练意图包含促进交流了解、增强团队的凝聚力，联系公司文化、执行力、领导力、矛盾部分协作、高效办理实习等方面。为了让咱们的拓展培训课程这一战打得更漂亮，咱们不只需求选到对于性的拓展培训课程，还要选到类型适宜的拓展教师。
首先简单的描绘下拓展培训师的工作，具体的拓展培训师的人数是根据团队人数和拓展项目状况而决定的。目前盛行的调配是一个主培训师和两个助理培训师。主培训师的工作职责是全程带队，引导、调集我们参加到所有的拓展项目中。而助理培训师在整个培训活动中，帮助主培训师去展开拓展项目。
拓展培训师类型大体分为几类：
诙谐型：
这类培训师是比较深受学员期待。有他在，再枯燥无味的拓展项目，也总能欢声笑语不断。这类拓展培训讲师在带领参训人员展开拓展培训时，可以对现场的培训气氛操纵有度，互动强度和挑战性不高，可以带领学员参加一些趣味性比较强的拓展项目，能极好的引导学员经过拓展项目的参加后极好的领悟到拓展活动对于工作中遇到的一些疑问，起到融类旁通的作用，既感受到活动的趣味性，也能经过拓展培训的参与，使团队自己有所收收获。这一类拓展培训师主要针对于企事业单位、教学组织、政府院校等社会公共服务组织的人员。
军事型：
自身这种培训方式首要是对于一些公司把军事培训和拓展培训相联系，这一类教师除了自身具有军事培训的专业水平，一起也具有团队拓展培训带队的经历，通常合适新进职工、新晋人员、一线职工的拓展培训。
谈锋型：
这类拓展培训教师理论解说十分深沉，对于培训项目点评和项目施行的细节掌握对比妥当，剖析疑问有理有据。通常合适公司中层以上工作者、如公司高管、中高层办理人员等办理人员用于提高办理技术、领导力等培训意图的拓展培训。
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